第612章 魔幻的企业文化与就业民生问题
⚡ 自动翻页
开启后阅读到底自动进入下一章
⚡ 开启自动翻页更爽
看到章尾自动进入下一章，追书不用一直点。
  因为这一场官司打的实在是漂亮。
  完美的体现出了顺和律所的综合实力。
  数据整理能力，情报收集能力，法律素养，团结程度等等方面都是一流的存在。
  各大负责人都写下了“a+级”“一流”“红圈所预备”等等的评级。
  在他们心里已经是最好的评级了。
  但是刚刚顺和律所的律师们抗议休假，强行加班这一幕上演后。
  所有负责人都觉得有必要重新测评！
  在一流的各方面素质上，还要加一条最重要的“员工自驱力：s级！”
  光有强悍的综合实力，顺和律所或许会成为一流的律所。
  但是加上“s级的员工自驱力”
  那顺和律所的下限就是一流律所！
  因为这代表著员工对顺和律所有著深厚的归属感。
  一家律所或者一家企业，能达到让员工真正把公司当家的程度，这个世界上也没有几个！
  可以说是恐怖如斯的企业文化！
  这一幕也通过现场直播放送了出去。