第1273章 谢军书记很鬱闷
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  连城玉对工作的要求太细致了。
  是的，就是细致，不是严格！
  大多数人都分不清楚这中间的区別。
  实际上，细致是细致，严格是严格，两码事。
  怎么理解呢？
  对工作要求细致就是，连城玉很清楚你在这个岗位上，应该做些什么不应该做些什么，你是否胜任，他一目了然。你干得好，他心里有数，你干得不好，他心里同样有数。
  对工作要求严格则是，你达到了我的要求，给你奖励；达不到要求，那就处分。
  连城玉喜欢奖励做得好的部下，对於做得不好的部下，並不轻易给处分，只是提出批评。只有屡教不改的时候，才会断然处分。时间一长，大家对他都是既敬且畏。
  爭相在他面前好好表现，那些坏毛病，都不敢在他面前表露出来，对待工作更不敢敷衍塞责。
  你干得好不好，人家连处清楚著呢。
  你敷衍不了他！
  渐渐的，刘谢军发现，处里的实权，已经被连城玉一步一步抓在手里了。
  他不动声色的就拉起了自己的班子，把一帮能干事也想干事的人，聚集在了自己身边。
  另外还有一点就是，处里一些老同志，跟隨刘谢军时间比较长的亲信，要是犯了错，每次都需要刘谢军亲自出马，去和连城玉商量，是否“给个机会”。
  每次连城玉都是奉命唯谨，从不落刘谢军的面子，不管在什么场合，都积极维护刘谢军的威信。让刘谢军找不到一点发飆的理由。