006.冗长的项目评价
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  试用工没有资格去负一二层和四五层，必须在面试官的带领下才能进去。
  “你是公司员工，要服从纪律，”范鸿笑呵呵地解释，“叔叔阿姨是人民群眾，是我们服务的对象，是上帝，能一样吗？”
  “滚去工作！”领导一锤定音，镇压了这个微不足道的p2小虾米。
  刚推开玻璃门走进工区，还没挑好工位，屋內仅有的三个同事就一通探出了脑袋。
  “新来的？我上周不在，啥时候的事儿？”
  “我记得是周五吧？是那个臭屁女人带来的好像。”
  “这么小？你几岁了？”
  “你倒是先介绍自己啊！”
  三个人乱糟糟地做了自我介绍后，乔木也大致说了一下自己的基本情况。
  “你们周五不是很冷淡吗？怎么现在这么热情？”他挑了个靠近落地窗的工位，能晒到太阳。
  “那个啊，是咱们部门的传统，你就当是新人欢迎仪式好了，”一个戴著一条不知真假的金炼子的男人解释道，“我们每个人都经歷过。”
  “这有什么特殊含义吗？”
  另一个梳著奇怪锅盖头的男人解释：“就是告诉新人：在这家公司，维持距离感，是很重要的。什么亲密无间、情同手足，才是真正危险的。”
  “怎么讲？”乔木眉毛一扬：还有这种说法？
  锅盖头伸了个懒腰：“这么说吧，有人的地方就有矛盾，而人的关係越亲密，矛盾其实也越多，这个你承认吧？”