第83章 人才招揽
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  为了彻底挣脱专利锁链，他更是动用“八卦系统”，网罗了眾多竞爭对手的研发资料，进行了一场精妙的“技术混搭”。
  最终诞生的，是一种拥有完全自主智慧財產权的全新方案，效果惊艷，產品上市已在紧锣密鼓筹备中。
  这份成果，离不开他亲自“挖宝”的豪赌。
  他还记得八卦系统当时闪烁著的消息：
  【噗！裁到大动脉了属於是！那个掌握新技术命脉的，居然只是个月薪3000刀的基层螺丝钉？
  千万年薪砸过去，这种宝藏就是你的了！】
  唐昭瞬间瞳孔地震，下一秒，助理就被召进办公室安排行程。
  同时，他火速联繫二哥，搞定人才引进的绿色通道。
  他要的不是一个人，而是一个能源领域的“神级大脑”！別说千万年薪，上亿也值！
  他当即包机直飞美国，带著合同亲自登门，诚意满满地邀请沃伦·伊万斯举家迁居华国。
  2000万美元年薪！华国永久居留权保障！从月入3000到年薪2000万美金的惊天跨越，还需要犹豫吗？
  更何况，唐昭给予的是远超金钱的尊重与重视。
  年近四十的沃伦，这位在原公司被视作草芥的技术大牛，瞬间红了眼眶，激动得几乎要跪地表达感激，被唐昭一把扶住。
  这份“被人需要”的强烈认同感，远非冷冰冰的薪资数字可比。
  原公司的漠视与唐昭的珍视，形成了刺眼的对比，怎能不让他心潮澎湃？