520、抓內鬼

  不过，相比於採购部庞大的员工基数，这些人並不算显眼。

  她们通常被安置在一些不涉及核心业务的辅助岗位上，除了公司名头和职位名称听起来光鲜些、薪水略高於市场平均水平之外，並无特別之处。

  另外，也存在一些较为常见却难以杜绝的现象：

  部分员工收取合作方赠送的礼品或少量回扣。

  採购部门向来是这类问题的高发区，人性中的贪慾往往难以根除，

  即便更换人员，新到岗者经过一段时间后也容易逐渐融入这种环境。

  唐昭大致查看了他们所收礼品的价值与回扣金额，並核实其后续行为——

  只要未对公司利益造成实质性损害，他也就暂时不予深究。

  他继续若无其事地扫视著周围的员工。

  这些细小的问题並非他此行的真正目的，他要揪出的，是那些可能给公司带来重大隱患的“內鬼”。

  至於这些不起眼的“小虫子”，正好留给各部门主管去处理，也算赋予他们一个恩威並施、整顿团队的机会。

  唐昭並不常驻公司，若事事亲力亲为，效果反而难以持久——

  一旦他长时间不露面，积累的威信也会自然消散。

  在採购部巡视几圈后，唐昭锁定了两名可疑人员：

  一位是採购部的副部长，另一位则是某主管。