第209章 ：给肖枫画饼

  再加上本身就是一家小公司，就跟草台班子一样。

  不过王洋至少还知道211这个含金量的，毕竟也算是全国百强大学。

  实习期2000块钱能招这样的大学生，这是非常合適的。

  王洋拿起肖枫的简歷后，这才象徵性的看了一眼，隨后开始常规的画饼…

  “嗯…肖枫是吧，江圳市大学毕业的，不错，公司现在就缺你这样的人才。”

  “相信你在来之前也提前了解了公司的薪资问题，前三个月为试用期，一旦转正，之后每个月最低6000的月薪。”

  “不过有一点啊，这个试用期其实是公司对你的培训期以及考察期，如果公司对你的工作能力不满意，可以隨时解除劳务合同。”

  面试时又是这套熟悉的说辞。

  刻意强调试用期为培训期，就可以不按照规定给予实习期相应的工资。

  因为在当前的规定中，法律上明確了一点，实习期和转正的工资对比，实习期不能低於转正工资的80％。

  比如在面试时，对方给出的转正薪资是1万块，那么在实习期就必须得给8000元及以上。

  这可是硬性要求！

  但，虽然是硬性要求，可事实上，除了那些正规的大企业，以及良心公司，其他的小企业几乎很难做到，绝大多数都是在玩文字游戏。

  就比如当前的凉鑫科技公司，会把它说成培训期，以及观察期。

  何况目前的信息闭塞，绝大多数人也並不知道，再加上，入职都是奔著转正的，很少有人会在实习期上研究规则，所以老板说啥就是啥。